Обязанности:
Разработка и нормирование технологических процессов на стадии опытных образцов, серийного выпуска и испытаний;
Разработка и корректировка технологических процессов, маршрутных и операционных карт, технологических инструкций, стандартов.
Проектирование технологической оснастки для производства;
Оптимизация производственного процесса, снижение трудоемкости и себестоимости изделий, подбор новых технологий и оборудования;
Контроль за соблюдением технологической дисциплины на производственных участках;
Участие во внедрении системы менеджмента качества;
Участие в процедурах аттестации/аккредитации производства Заказчикам
Требования:
Опыт работы в качестве инженера технолога в производственном предприятии (предпочтительно электрооборудования);
Инициативность, желание развиваться, совершенствовать навыки и приобретать новые знания;
Обязанности:
· Организация работы по поиску и привлечению новых клиентов, включая самостоятельную работу по привлечению ТОП клиентов;
· Формирование предложений по развитию вверенного направления продаж, пакету коммерческих политик и сервису, по новым продуктам;
· Участие в выявлении перспективных сегментов и рынков;
· Обеспечение выполнения планов по выручке, рентабельности, валовой прибыли направления;
· Управление дебиторской задолженностью клиентов;
· Обеспечение эффективной работы по клиентской базе (CRM, обратная связь, покрытие зон ответственности, планы развития);
· Подготовка отчетов по эффективности направления продаж.
Требования:
· Высшее электротехническое/техническое образование при опыте работы в сфере среднего напряжения и знания продукта (предпочтительно «Электрические станции системы и сети», «Электроэнергетические системы и сети», «Релейная защита и автоматизация электроэнергетических систем», «Энергообеспечение предприятий», «Энергоснабжение по отраслям»);
· Опыт работы в продажах от 5 лет, опыт работы с проектными продажами электрообородования (у вендоров, желательно производители энергетического оборудования среднего напряжения, силовых трансформаторов и комплектующих к ним);
· Понимание бизнеса и и знание рынка проектных продаж электрообородования;
· Практические навыки и опыт в области и объектных продаж;
· Успешный опыт личных продаж;
· Установившиеся развитые взаимоотношения с Лицами Принимающими Решение (ЛПР) во вверенной отрасли (РОСТЕХ);
· Имеющуюся базу «живых» проектов реализующихся на продуктах компании;
· Уверенного пользователя MS Office, опыт работы в CRM (Битрикс как плюс);
· Лидерство и работу в команде, отличные коммуникативные навыки, ориентацию на результат, клиенториентированность, системность и порядочность.
· Готовность к командировкам (около 20% времени).Обязанности:
· Продажи оборудования среднего напряжения - БКТП, НКУ, КРУ, Накопители энергии;
· Развитие личных долгосрочных отношений с клиентами;
· Наполнение портфеля проектов. Проведение предварительных расчетов, оформление, согласование технико-коммерческих предложений по заявкам/проектам;
· Подготовка ТКП, проведение коммерческих переговоров, заключение сделок.
Требования:
· Высшее электротехническое/техническое образование;
· Опыт работы в производственных, инжиниринговых компаниях энергетической направленности;
· Опыт ведения сложных технических и долгих проектов;
· Опыт успешного проведения переговоров и проведения презентаций;
· Уверенный пользователь MS Office, AutoCAD, чтение схем;
· Готовность к командировкам (около 20% времени).Работа в непрерывно растущей производственной компании, выпускающей собственный продукт премиального сегмента и соответствующий лучшим мировым стандартам
Наличие внутренних корпоративных стандартов на каждом участке работы
Эксклюзивные права на лучшие зарубежные российские технологии производства, продаж и организации бизнеса
Объективный отбор кандидатов на работу в компанию, основанный на «Профиле компетенций»
Система адаптации на новом рабочем месте, включающая в себя от 5 до 8 интеграционных модулей в зависимости от должности
Прозрачная система мотивации, предусмотренная для всех должностей компании
Четкие и понятные цели в работе для каждого сотрудника и понятные критерии оценки работы с самого первого дня
Система ежегодной оценки достижений сотрудников - «МПР»
Страховка ДМС с полным пакетом услуг в лучших клиниках Москвы
Масштабные корпоративные мероприятия